Депутат-коммунист Александр Рассудов продолжает законотворческую деятельность по приведению законов Санкт-Петербурга в соответствие с федеральными.
7 февраля в ходе очередного заседания Законодательного Собрания Санкт-Петербургабыл принят за основу законопроект «О внесении в Закон Санкт-Петербурга «О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)», одним из авторов которого является депутат-коммунист Александр Рассудов.
В своем выступлении депутат напомнил, что в кризисные 2008 -2009 годы в законодательное Собрание Санкт-Петербурга поступало много обращений от граждан, незаконно уволенных недобросовестными работодателями или подолгу не получающих заработную плату. Шквал жалоб от горожан натолкнул законодателей на идею создания открытого реестра, чтобы проинформировать будущих работников о возможных последствиях трудоустройства в конкретную фирму, за которой уже шла дурная слава. В «черный список» таких работодателей попали не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели, нарушившие закон.
«Именно тогда Законодательное Собрание приняло закон, защищающий слабую сторону в этих трудовых отношениях, а именно работников. И закон предусмотрел, что сведения о таком недобросовестном работодателе, зарегистрированном на территории Санкт-Петербурга, который незаконно уволил работника или длительное время не выплачивает заработную плату, вносятся в специальный реестр. «Держателем» такого реестра до сих пор является Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга. А данные включаются в реестр на основании вступившего в законную силу судебного решения», - рассказал Александр Рассудов.
Однако, с момента принятия закона Санкт-Петербурга «О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)» произошли значительные изменения на федеральном уровне. В частности, изменился закон о защите персональных данных.
«И такая категория работодателей как индивидуальные предприниматели, которые являются и физическими лицами,также попали под сферу действия этого закона. Поэтому часть данных, которые вносятся в реестр, а именно фамилия, имя, отчество, место проживания такого физического лица уже не могут быть открыты и доступны в таком реестре без согласия обладателя этих персональных данных. Таким образом, в настоящее время эти данные не могут быть отражены в реестре без письменного разрешения гражданина, как того требует федеральное законодательство. На основании данной правовой коллизии и возникла эта законодательная инициатива», - разъяснил Александр Рассудов.
В связи с этим авторами проекта было предложено внести в Закон Санкт-Петербурга от 20 января 2010 года № 16-15 «О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)» изменение, дополнив статью 4 новым абзацем следующего содержания: «Сведения о фамилии, имени, отчестве индивидуального предпринимателя, месте его нахождения подлежат включению в Реестр при наличии письменного согласия данного индивидуального предпринимателя на обработку указанных сведений, полученного в порядке, установленном Федеральным законом «О персональных данных».».
Александр Рассудов также отметил, что предлагаемый проект закона Санкт-Петербурга был рассмотрен на заседании Комитета по законодательству Законодательного Собрания 2 февраля, и единогласно поддержан членами комитета. Комитетом было принято решение рекомендовать Законодательному Собранию Санкт-Петербурга принять проект закона в первом чтении (за основу). В итоге 7 февраля большинство парламентариев (41 голос – «за») высказались за принятие законопроекта за основу. Срок на внесение поправок дан до конца текущей недели.